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人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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人力資源規(guī)劃不僅為企業(yè)服務(wù)，而且要促進(jìn)員工發(fā)展。這是制定人力資源規(guī)劃需遵循的（）

  • A、系統(tǒng)性原則
  • B、協(xié)調(diào)性原則
  • C、開放性原則
  • D、共同發(fā)展原則
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人力資源需求預(yù)測的定性方法是（）

  • A、管理評價法
  • B、趨勢分析法
  • C、比率分析法
  • D、工作負(fù)荷法

提出職業(yè)錨理論的學(xué)者是（）

  • A、施恩
  • B、霍蘭德
  • C、帕森斯
  • D、卡特爾

在招聘工作中擁有計劃、錄用、人員安置等決策權(quán)的部門是（）

  • A、用人部門
  • B、行政管理部門
  • C、上級主管部門
  • D、人力資源管理部門

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